一、引言叛离与继续服务是劳动合同关系中的两个核心要素，对于雇主和雇员来说，正确理解其含义、期限及法律程序至关重要。本文将结合民法典相关规定，对叛离与继续服务的期限与法律程序进行解读与分析。二、叛离的概念及法律定义叛离，通常指的是员工在劳动合同期限内，未经许可或无正当理由擅自离职的行为。在民法典中，叛离行为可能构成违约，需要承担相应的法律责任。员工叛离时，需遵守法定或约定的通知期，确保企业...