一、引言在现代社会，随着经济的发展和法治的完善，劳动者与雇主之间的关系日益复杂。劳动者在面临是否继续服务或叛离选择时，如何运用法律策略保障自身权益，成为一项重要课题。本文将从民法典的角度出发，探讨叛离与继续服务中的法律策略与权益保障问题。二、叛离与继续服务的内涵界定1. 叛离：在劳动关系中，员工因种种原因选择离开雇主，不再继续履行劳动合同约定的义务。2. 继续服务：员工在劳动合同期限内，...