一、引言随着社会经济的发展和劳动力市场的变革，就业关系日趋复杂多样。在民法典的框架下，叛离（违约离职）与继续服务（履约在职）成为劳动者与用人单位之间的重要关系。本文将详细解读叛离与继续服务的期限与法律后果，以期帮助劳动者和用人单位更好地理解和遵守法律规定。二、叛离的定义及期限叛离，即违约离职，是指劳动者在未经用人单位同意的情况下，违反劳动合同约定，擅自离职的行为。对于叛离期限，首先要看劳...